人手不足を解消してくれたのは,外国人でした
人手不足が続く,小さな町工場。従業員一人一人の負担が大きい日々。
それが,外国人の雇用をきっかけに大きく変化しました。

これは私が実際に体験してきたことです。

同じように人手不足に悩む企業を手伝いたい。
それが私たちアジアパートナーズ株式会社の使命です。(代表 草彅)

採用の悩みをアジアパートナーズが解決します

無駄のない
完全成功報酬型

入会金や求人掲載料などはいただきません。
採用が決定するまでは費用がかかりませんので,リスクなく安心してご利用いただけます。
また,プランが立てやすい明瞭な料金設定です。

同じ気持ちで
寄り添う支援

貴社のニーズを汲み取り,同じ目線でスピード感をもって採用活動を手助けします。
お申込みから最短2週間で求職者をご紹介,内定から1ヶ月で入社を目指してご案内します。

在日外国人との
強いネットワーク

日本企業での職務経験をもった外国人と協力関係にあります。
すでに日本で生活している留学生や転職者など,短期間で戦力になれる人材の紹介が可能です。

手続きも
定着支援もお任せ

在留資格取得・住居の手配など,貴社に就労するまでの手続きはすべて弊社が担当します。
就労後の生活サポートも半年間継続しますので,定着するまで安心です。

中小企業の人手不足は深刻です

ここ数年,全産業において中小企業の人手不足が加速しています。2020年,コロナ禍の全国的な自粛で一時的に人手が過剰傾向となりましたが,前後はずっと不足しており,現在その不足感はますます広がっている状況です。
近年特に,受注できる仕事が限定され,売上が下がっている声も聞かれています。

データ:中小企業景況調査 より

近年の従業員数過不足指数(2019〜2022年)
2021年現在の年齢別日本人人口

日本の労働人口はますます減少します

日本の少子高齢化は進んでおり,年々子どもの数は減少しています。
それに伴い,労働人口も減少傾向にあり,今後も国内での採用は厳しくなることが予想されます。

データ:総務省統計局 人口推計より

2021年現在の年齢別日本人人口

アジア圏では,
活躍の場を求める若者が多くいます

日本とは対照的に,アジア諸国では技術・知識をもった若者が多くいますが,国内での活躍の場が少ない現状です。

そこで,技術力はあるが労働力が不足している日本に期待感をもつ人も多くいます。中でも異国で働く意欲のある人材は,非常に優秀です。

勤勉で真面目な民族が多く,日本人との相性も良いため,あらゆる職場において大きな戦力となることが期待できます。

アジアパートナーズが架け橋となります

採用の悩みを私たちに託してみませんか。
人手不足を解消し,新たな価値を生むお手伝いをさせてください。

\\ 完全成功報酬型! 無料で相談できます //

採用が決まった後もしっかりサポート。
継続的に寄り添う安心体制です。

各種申請・手続

在留資格(ビザ)申請はもちろん,役所や大使館などの手続きもお任せください。

住居手配

外国人受け入れできる住居を選定・手続きします。

マニュアル翻訳

貴社の作業マニュアルを翻訳します。母国語の書面をお渡しすることで,紹介者も受け入れ側も負担軽減に。

定期的な面談

月1回以上の面談で,貴社・紹介者の不安を解消します。ご要望に応じ,随時ご相談を承ります。

在留資格更新手続き

1年後の更新手続きも忘れずにサポート。保証期間後も,継続的に支援いたしますのでご安心ください。

対象業種・地域

現在,製造・飲食・宿泊に関する人材を中心に紹介しております。
その他の業種でもお力になれることはありますので,ぜひご相談ください。

関東を中心に営業しておりますが,全国どこでもサポートいたします。
地方ほど人材確保が難しいかと思いますので,私たちにお手伝いさせてください。

 お気軽にお問合せください 

047-311-4361

営業時間 9:00〜17:00 [土日祝除く]


アジアパートナーズ株式会社

千葉県市川市南行徳1-1-1 1F

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